盖世汽车讯，7月22日，2026汽车论坛人才主题论坛顺利举行。芜湖职业技术大学汽车与航空学院院长彭定从汽车产业人才培养行业痛点出发，指出当前行业普遍存在校企培养脱节、实操人才缺口大、院校育人模式滞后产业迭代等问题。他结芜湖与奇瑞多年度作经验，详解市域产教联体落地路径，为汽车行业定向化、职业化人才培养提供可复制解决案。

图片来源：2026汽车论坛

随着汽车产业智能化、电动化快速升，行业对现场工程师、技术实操人才需求持续攀升，但传统职教模式存在理论与产业脱节、校企协同机制松散、人才适配度低等短板。作为扎根汽车产业地芜湖的职业院校，芜湖职业技术大学自1997年奇瑞成立之初便同步开设汽车业，累计为奇瑞输送近万名业人才，伴随地汽车产业共同成长。

针对行业育人痛点，芜湖经开区、奇瑞汽车、芜湖职业技术大学三联造国市域产教联体，创新落地“九共同”作机制与“六化”建设模式。校企双共同开发课程案、培育现场工程师、造双师师资、研发企业技术标准，破校企资源壁垒。同时依托党建引，将奇瑞“小草房精”融入育人体系，搭建千个汽车产业教学素材单元，夯实行业人才的产业认知与职业素养。

为解决公办院校流程僵化、响应产业慢的行业通病，学院重构组织架构，泡沫板橡塑板专用胶行扁平化、敏捷化管理，破传统行政办公模式，采用企业化管理体系，实现教学场景与车企工区场景缝衔接。依托两大国教学资源库，院校累计服务40万线上学习人次，开放实训设备、师资与课程资源，实现产业与教育资源双向互通。这套产教融模式斩获安徽省教学成果等，多次获得工信部、人民网等平台广。

在人才落地层面，院校与奇瑞联造现场工程师学院、开设职业本科创新实验班，创新实现学生四年学制内1.5年企业在岗实操的培养模式，匹配车企岗位需求。未来双将持续搭建创新平台、动产学研成果转化，持续磨“芜职案”，为汽车产业质量发展持续输送适配型、实操型业人才。 相关词条:罐体保温施工     异型材设备     锚索    玻璃棉    保温护角专用胶

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